Твоя основна місія:
Забезпечити всебічний розвиток культури навчання всіх команд екосистеми Мінцифри через впровадження інноваційних підходів та посилення навчальної активності.
Learning Development Manager
У фокусі роботи:
розробка та впровадження стратегій навчання для керівників і команд;
масштабування та розвиток наявних програм;
впровадження інноваційних форматів навчання та розвитку (workshops, peer learning, microlearning);
адміністрування та розвиток внутрішнього каналу є-навчання;
модерація та розвиток проєкту Дія Факультету на базі CDTO Campus;
проведення опитувань та оцінки ефективності навчання.
Від тебе очікуємо:
2+ рік досвіду з напряму навчання та розвитку персоналу;
практичний досвід розробки та впровадження навчальних програм;
володіння сучасними методами та інструментами L&D;
досвід організації опитувань та оцінки ефективності навчання;
вміння працювати з аналітикою навчальних процесів та метриками;
високий рівень комунікації, проактивність.
Буде плюсом:
досвід розробки та впровадження навчальних програм, зокрема у сфері IT Project Management та штучного інтелекту;
досвід організації внутрішніх заходів та івентів для команд;
бажаний досвід взаємодії з донорами, партнерами та фондами в питаннях залучення фінансування.